Sous l’autorité du responsable des espaces publics, vous assurez le pilotage et la mise en oeuvre des politiques publiques relatives aux espaces verts et au patrimoine paysager. Vous êtes responsable du management des équipes et de la gestion globale du service, sur les plans administratif, financier, technique et humain et vous contribuez à la valorisation durable du cadre de vie. Cadre d’emploi des techniciens, poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er avril 2026.
Missions principales
- Management, coordination et pilotage du service
- Encadrement et management du service.
- Animation et pilotage de réunions intra-service.
- Coordination des activités du service.
- Être force de proposition auprès de la hiérarchie afin d’améliorer l’organisation, les pratiques et le fonctionnement du service.
2. Gestion administrative, financière et réglementaire
- Gestion administrative du service.
- Gestion budgétaire du service : élaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement.
- Rédaction des pièces techniques des marchés publics.
3. Conduite de projets
- Choix des options techniques à mettre en oeuvre pour la création et la gestion des espaces verts et du patrimoine paysager, en conformité avec les orientations politiques, la réglementation en vigueur et à venir, et les normes de sécurité.
- Réalisation et mise en oeuvre de projets paysagers.
- Maîtrise d’ouvrage des projets réalisés en régie ou délégué au privé
Missions spécifiques
- Pilotage de manifestions spécifiques dans le domaine des espaces verts (Garden en Fleurs).
- Participer à la rédaction de documents de présentation et de valorisation des missions du service notamment garantir le maintien « 4 fleurs »
- Gestion et suivi de l’ensemble des aires de jeux, des équipements sportifs et du cimetière
- Gestion et suivi de l’entretien du matériel
Profil
- Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans la valorisation du cadre de vie.
- Manager de terrain, vous savez encadrer, organiser et fédérer une équipe, tout en assurant un pilotage efficace des activités du service
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion publique : commande publique, suivi budgétaire et administratif, marchés publics
- Force de proposition, vous participez activement à l’évolution des pratiques, à l’optimisation du fonctionnement du service, et à la proposition de projets créatifs et innovants
- Vous possédez de solides compétences techniques en espaces verts ainsi qu’une bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation phytosanitaire
- À l’aise dans la communication, vous savez rendre compte, travailler en transversalité et conduire des projets
Spécificités du poste
- Travail en bureau avec des déplacements réguliers sur le terrain
- Travail occasionnel le week-end selon les activités du service et de la collectivité
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Rémunération
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant et participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Date limite dépôt candidatures : 9 avril 2026
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr